haku: @journal_id 992 / yhteensä: 53
viite: 11 / 53
| Tekijä: | Schmid, B. Hipp, J. |
| Otsikko: | Metamorphosen der Teamentwicklung |
| Lehti: | Organisationsentwicklung
1999 : VOL. 18:3, p. 66-72 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Gruppenarbeit |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Als Metamorphosen der Teamentwicklung beschreiben die beiden Autoren in ihrem Aufsatz (1) die psykologische Teamentwicklung: Arbeit auf der Beziehungsebene, (2) dei aufgabenbezogene Teamentwicklung: Arbeit mit Teams bezogen auf eine beispielhafte Gestaltungsaufgabe, (3) die regieorientierte Teamentwicklung: Fokussierung auf Inszenierung von Innovationen und Etablierung der notwendigen Regiearbeit und (4) die vertikale Teamentwicklung: vertikale Führungsketten als umsetzungsverantwortliche Teams und beleuchten diese hinsichtlich ihrer Bedeutung für Umsetzung Veränderungsideen. Anhand eines Beispiels wird dargelegt, wie eine erfolgreiche Umsetzung der innovativen Ideen aussehen kann. |
SCIMA