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| Tekijä: | Breucker, G. |
| Otsikko: | Gesundheitsförderung. Zum Wohle von Unternehmen und Mitarbeitern |
| Lehti: | Arbeit und Arbeitsrecht
2000 : VOL. 55:6, p. 240-246 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Arbeitsmedizin |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Notwendige Erfordernisse, mögliche Massnahmen und praktische Hinweise für das Wohlbefunden bei der Arbeit stehen im Mittelpunkt dieses Beitrags. Verhaltenspräventive Aktionsfelder sind u.a. Massnahmen zur gesundheitsbewussten Ernährung, zur Förderung körperlicher Bewegung und Fitness. Dargelegt wird, welche Gesetze dafür die rechtliche Basis bilden. Die Erfahrungen der gesetzlichen Krankenversicherungen zeigen, das sich folgende Vorgehensweise zur Beruflichen Gesundheitsförderung (BGF) bewährt hat: (1) Thematisieren gesundheitlicher Probleme, (2) Integration der Gesundheitsförderung in den Betrieb, (3) Bildung eines "Arbeitskreises Gesundheit im Betrieb", (4) Erstellung einer Ist-Analyse, (5) Festlegung von Prioritäten, (6) Entwicklung eines BGF-Programms, (7) Durchführung von Gesundheitszirkeln und (8) Auflisten und Bewerten der ermittelten Verbesserungsvorschläge. |
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