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| Tekijä: | Reiss, Michael |
| Otsikko: | Die Rolle der Personalführung im Lean Management. Vom Erfüllungsgehilfen zum Schrittmacher einer Management- Revolution. |
| Lehti: | Zeitschrift für Personalforschung
1993 : VOL. 7:2, p. 171-194, Lit. |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | PERSONALFÜHRUNG, UNTERNEHMENSFÜHRUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Lean Management als allumfassendes Strukturierungsprinzip beeinflusst sämtliche Unternehmensbereiche. Insbesondere der Personalführung kommt eine zentrale Bedeutung bei der Umsetzung von Lean-Konzepten zu. Dargestellt werden die Wirkungs- und Funktionszusammenhänge von Lean Management und Personalführung. In zukunftsbewussten Unternehmen ist die Personalführung Entwicklungslokomotive bei der Umsetzung und Modernisierung von Lean-Konzepten. |
SCIMA