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| Tekijä: | Groth, Uwe Kammel, Andreas |
| Otsikko: | Personal-Controlling: Von der Konzeptionalisierung zur Implementierung. Ein gestaltungsorientierter gedanklicher Bezugsrahmen zur Umsetzung von Personal-Controlling in die betriebliche Praxis |
| Lehti: | Zeitschrift für Personalforschung
1993 : VOL. 7:4, p. 468-488 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | PERSONALWIRTSCHAFT, PERSONALPLANUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Mit der Installierung von Personal-Controlling ist eine tiefgreifende Veränderung bisheriger personalwirtschaftlicher Strukturen verbunden, weswegen dem Einführungsprozess eine hohe Bedeutung Zukommen muss. Dargestellt werden ein theoretischer Bezugsrahmen, Implementierungsbarrieren, ein idealtypischer Phasenverlauf und bestimmte Einzelaspekte der Implementation. Mit dem vorgestellten Ansatz soll eine kritische Auseinandersetzung in der Betriebspraxis stattfinden. |
SCIMA