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| Tekijä: | Kräkel, Matthias |
| Otsikko: | Entlohnung als Instrument zur Informationsaufdeckung bei der Personalauswahl (Einstellungsgespräch; Anfangsgehalt) |
| Lehti: | Zeitschrift für Personalforschung
1993 : VOL. 7:4, p. 489-512 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | PERSONALAUSWAHL |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Schon in Bewerbungsgesprächen werden Entlohnungsaspekte angerissen, um sich vom Bewerber ein genaueres Bild hinsichtlich seiner Motivationslage und Leistungsbereitschaft machen zu können. Vorgeschlagen werden zwei Methoden, bei denen die Bewerber zu kostenmässigen Selbsteinschätzungen veranlasst werden, um somit in einen für sie nicht durchschaubaren Wettbewerb mit ihren Konkurrenten um die Stelle zu treten. Der Vorteil für den Einstellenden liegt darin, dass er sich diesbzgl. bedeckt halten kann. |
SCIMA