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| Tekijä: | Holtbrügge, Dirk |
| Otsikko: | Die Gestaltung effizienter Entlohnungssysteme in Mittel- und Osteuropa - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung |
| Lehti: | Zeitschrift für Personalforschung
1995 : VOL. 9:1, p. 28-53 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | ENTLOHNUNG, OSTEUROPA |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Investitionen in Mittel- oder Osteuropa werden zumeist vom Wunsch geleitet, dass die angestrebten Lohnvorteile die Nachteile niedrigerer Arbeitsproduktivität und -qualität hinreichend kompensieren. Zur Steigerung der Arbeitsproduktivität können leistungsorientierte Entgeltsysteme beitragen. Ausserdem kann darüber die Motivation der Mitarbeiter gesteigert werden. Die empirische Studie des Autors bezieht 18 Joint-Ventures mit Russland, Belorussland, der Ukraine, Polen, Tschechien, Slowakien und Ungarn ein. |
SCIMA