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| Tekijä: | Lindner, D. |
| Otsikko: | Bestimmungsfaktoren der "Abbruchbereitschaft" von Auslandsentsandten: eine theoretische und forschungsprogrammatische Analyse |
| Lehti: | Zeitschrift für Personalforschung
1999 : VOL. 13:3, p. 246-268 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Personaleinsatzplanung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Für jedes Unternehmen ist es ein kostenintensives Problempotential, wenn Mitarbeiter bei Auslandsentsendung diese vorzeitig abbrechen. Die Autorin nähert sich in ihrem Artikel dieser Problematik unter Heranziehung verhaltenswissenschaftlicher Erkenntnisse. Dies sind im einzelnen Erkenntnisse aus der Einstellungs-, Verhaltens- und Anpassungsforschung. Die "Abbruchbereitschaft" wird als operationalisierbare Komponente vorgeschlagen. Neben externen Faktoren, spielen als Bestimmungsfaktoren für die "Abbruchbereitschaft" auch soziale und modale Faktoren eine Rolle. Als Methode zur empirischen Überprüfung des Bezugsrahmens schlägt die Autorin das "cognitive mapping" vor. Damit kann die Beziehung zwischen den einzelnen Bestimmungsfaktoren genauer erfasst und quantifiziert werden. |
SCIMA