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| Tekijä: | Koch, S. Kaschube, J. |
| Otsikko: | Eigenverantwortliches Handeln in Organisationen. Konzeptualisierung des Phänomens und Exploration am Beispiel von Führungskräften |
| Lehti: | Zeitschrift für Personalforschung
2000 : VOL. 14:1, p. 5-27 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Verantwortung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Das in diesem Artikel vorgestellte Konzept von Eigenverantwortlichem Handeln(EVH) beschreibt Verhaltensweisen in Organisationen, die einerseits aus eigenem Antrieb ausgeführt werden und die sich anderseits durch die Übernahme von Verantwortung für Ziele und Zwecke dieser Organisation -auszeichnen. Im Mittelpunkt dieses Handelns steht, dass die Akteure unter Abwägung formeller Vorgaben der Organisation die Verantwortung für ihr Handeln weitgehend selbstbestimmt definieren. In einer explorativen Interviewstudie mit 21 Führungskräften konnte belegt werden, dass das Konzept EVH relevante Verhaltensweisen von Führungskräften thematisieren und klassifizieren kann. |
SCIMA