haku: @freeterm ORGANISATIONSWANDEL / yhteensä: 58
viite: 7 / 58
| Tekijä: | Müller-Stewens, G. Lechner, C. |
| Otsikko: | Die Gestaltung unternehmerischer Einheiten: der General Management Navigator als ein Konzept zur integrierten Strategie- und Wandelarbeit |
| Lehti: | Organisationsentwicklung
1999 : VOL. 18:2, p. 24-43 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Organisationsentwicklung Organisationswandel |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | In ihrem Beitrag entwickeln die Autoren einen Bezugsrahmen, mit dem es möglich ist, strategische Interventionen mit organisatorischen Veränderungsprozessen zu verbinden - das Konzept des General Management Navigator. Dieses Konzept erstreckt sich über fünf miteinander vernetzte Arbeitsfelder (1. Initiierung, 2. Positionierung, 3. Wertschöpfung, 4. Dramaturgie und 5. Performance-Messung) und zeigt den Zusammenhang von der Strategie- und Wandelarbeit und den inhaltlichen und prozessualen Aspekten der Strategiefindung und -gestaltung auf. Abschliessend werden die Einsatzgebiete von GMN dargelegt. |
SCIMA