haku: @author Schneider, S. C. / yhteensä: 6
viite: 2 / 6
Tekijä:Schneider, S. C.
Dunbar, R. L.
Otsikko:A psychoanalytic reading of hostile takeover events.
Lehti:Academy of Management Review
1992 : JUL, VOL. 17:3, p. 537-567
Asiasana:ORGANIZATIONAL CULTURE
MERGERS
PSYCHOLOGY
CORPORATE CULTURE
MANAGEMENT BUY-OUTS
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 103647
lisää koriin
SCIMA