haku: @author Seidel, Eckhard / yhteensä: 6
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| Tekijä: | Seidel, Eckhard |
| Otsikko: | "Es ist nicht genug zu wissen, man muss es auch anwenden" (Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation) |
| Lehti: | Methodik
1996 : 1, p. 10-13 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | FÜHRUNGSTECHNIK |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Noch immer gibt es Vollzugsdefizite bei der Umsetzung eines partizipativen Führungsstils. Der Autor benennt das Anforderungsprofil für Unternehmensleiter und obere Führungskräfte: (1) Entwicklung von umsetzbaren Unternehmens-Visionen, (2) Schaffung optimaler Arbeitsbedingungen für die Belegschaft, (3) Kontakt halten zu internen und externen Kunden, (4) Etablierung eines Qualitätsmanagements, (5) Hauptverantwortlichkeit für die Weiterbildung und (6) Initiierung abteilungsübergreifender Projektteams. |
SCIMA