haku: @author Ralston, D. / yhteensä: 6
viite: 2 / 6
| Tekijä: | Vollmer, G. Ralston, D. |
| Otsikko: | Stress bei deutschen und amerikanischen Managern. |
| Lehti: | Personalführung
1999 : VOL. 32:12, p.64-67,69 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Führungsteknik |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | In ihrem Beitrag steelen die beiden Autoren die Ergebnisse einer von ihnen durchgeführten Studie vor, in deren Rahmen das Stresserleben und die Stressbewältigung von deutschen und amerikanischen Führungskräften untersucht wurde, und diskutieren diese mit Blick auf ein präventives Stressmanagement. Amerikanische manager erleben ein vergleichweise höheres Mass an beruflichem Disstress, wofür hauptsächlich ihre optimistische Handlungsweisen verantwortlich sind.Bei ihnen führt Rollenambiguität nicht zu Arbeitsstress und sie empfinden diese weniger als deutsche Manager. Die arbeitzufriedenheit, aber auch die Burnoutwerte, der amerikanischen Manager sind niedriger als die der deutschen - so die Ergebnisse der Studie. |
SCIMA