haku: @author Ledvinka, J. / yhteensä: 6
viite: 4 / 6
Tekijä:Ledvinka, J.
Markos, V. H.
Tadd, R. T.
Otsikko:Long-range impact of "fair selection" standards on minority employment.
Lehti:Journal of Applied Psychology
1982 : FEB, VOL. 67:1, p. 18-36
Asiasana:SELECTION OF PERSONNEL
EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITIES
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 21613
lisää koriin
SCIMA