haku: @author Reynolds, T. J. / yhteensä: 6
viite: 2 / 6
| Tekijä: | Jolly, J. P. Reynolds, T. J. Slocum, J. W. |
| Otsikko: | Application of the means-end theoretic for understanding the cognitive bases of performance appraisal. (!Personal values) (!Performance rating) |
| Lehti: | Organizational Behavior and Human Decision Processes
1988 : APR, VOL. 41:2, p. 153-179 |
| Asiasana: | PERFORMANCE APPRAISAL |
| Kieli: | eng |
| Tiivistelmä: |
SCIMA