haku: @author Ledvinka, J. / yhteensä: 6
viite: 5 / 6
Tekijä:Ledvinka, J.
Otsikko:The statistical definition of fairness in the federal selection guidelines ant its implications for minority employment.
Lehti:Personnel Psychology
1979 : AUTUMN, VOL. 32:3, p. 551-562
Asiasana:SELECTION OF PERSONNEL
REGRESSION ANALYSIS
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 7311
lisää koriin
SCIMA