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Tekijä:Wittenzellner, C.
Otsikko:Vom Glauben, Mitarbeiter motivieren zu können
Lehti:Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1994 : JUN, VOL. 63:6, p. 72-74
Asiasana:EMPLOYEE MOTIVATION
BONUS SYSTEMS
Kieli:ger
Tiivistelmä:Führung und Mitarbeitermotivation, so schien es lange Zeit, sind untrennbare Begriffe. Doch Kritiker sehen in den Motivationsstrategien eine trügerische Logik. Motivierung, so ihre Argumentation, sei Fremdsteuerung, daher auch nicht möglich und darüber hinaus ethisch gar nicht legitimierbar. Mit weniger "Verwöhnstrategien" könnten Manager wirksamer führen
SCIMA tietueen numero: 126102
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