haku: @journal_id 580 / yhteensä: 63
viite: 25 / 63
Tekijä: | Gordon, R. A. Rozelle, R. M. Baxter, J. C. |
Otsikko: | The effect of applicant age, job level, and accountability on the evaluation of job applicants. |
Lehti: | Organizational Behavior and Human Decision Processes
1988 : FEB, VOL. 41:1, p. 20-33 |
Asiasana: | SELECTION INTERVIEWS |
Kieli: | eng |
Tiivistelmä: |
SCIMA