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| Tekijä: | Berg, Stefanie |
| Otsikko: | Ade deutsches Management. Internationalisierung (internationale Unternehmen) |
| Lehti: | Wirtschaft und Weiterbildung
1996 : VOL. 9:2, p. 26-28 |
| Asiasana: | |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Auch die mittelständischen Unternehmen passen inzwischen ihr Personalwesen an die Internationalisierung der Märkte an. Für den Führungskräftenachwuchs sind Auslandserfahrungen heute obligatorisch. Am Beispiel der Artur Fischer GmbH & Co. KG und BMW wird gezeigt, wie international tätige Unternehmen ihren Führungskräftenachwuchs heute planen: durch eine entsprechende Vorauswahl und durch eine systematische Vorbereitung auf die zukünftige Auslandstätigkeit. Auch der Pflege einer konzernweiten Unternehmensvision oder zumindest der von gemeinsamen Qualitätsstandards kommt im Rahmen internationaler Strategien eine erhebliche Bedeutung zu: aufgrund gemeinsamer Standards lassen sich Probleme auf internationaler Ebene im Vorfeld wesentlich leichter ausräumen. |
SCIMA