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| Tekijä: | Schütte, S. |
| Otsikko: | Behr GmbH: Arbeiten in schlagkräftigen Teams |
| Lehti: | Wirtschaft und Weiterbildung
1999 : VOL. 11:3, p. 72-75 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Gruppenarbeit |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Bei der Stuttgarter Behr GmbH & Co in den Geschäftsfeldern Motorkühlung und Fahrzeugklimatisierung haben sich mit der Umstrukturierung von einer Funktional- zu einer Prozessorganisation vor allem die Teamstrukturen verändert. Bei der Gestaltung sog. Erfolgsteams entspricht die Teamstruktur bzw. die Prozesse, nach denen sie aufgebaut sind, den Produkten: ein Kühlmodul besteht aus vier Komponenten; jede einzelne Komponente wird in einem Prozess abgebildet, der von einem Team bearbeitet wird. Zu Kontrollzwecken hat das Unternehmen ein eigenes EDV-Programm entwickelt - das Informations-Projektplanungs-System (IPS). IPS gibt den Mitarbeitern einen Überblick über die anstehenden Aufgaben und Auslastung; die Prozessleiter können sich Informationen über laufende Projekte und über Kapazitätsauslastungen einholen; die Geschäftsführung erhält projektübergreifende Informationen und Kunden können die aktuellen Projektinformationen abrufen. |
SCIMA