haku: @freeterm Personalbeurteilung / yhteensä: 66
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| Tekijä: | Kappel, Heinz Heer, Thomas |
| Otsikko: | Die Mitarbeiterbeurteilung. Instrument zur Unterstützung der Personalarbeit in Linie und Zentrale |
| Lehti: | Personal
1997 : VOL. 49:5, p. 254-256,258 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | PERSONALBEURTEILUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Für eine Effektivierung der betrieblichen Leistungserstellung ist eine Beurteilung der erbrachten Mitarbeiter-Leistungen unverzichtbar. Sie stellt ein wesentliches PE-Instrument dar und dient der Schwachstellenerfassung bzw. -korrektur. Die Mitarbeiterbeurteilung umfasst Zieldefinitionen, die Leistungsbeurteilung, die daraus resultierende Massnahmenplanung und die Fortschrittsbeobachtung. Die Beurteilung orientiert sich am Schulnoten-Modell, nach dem auf bestimmte Noten eine vorgegebene prozentuale Verteilung entfällt. |
SCIMA