haku: @freeterm Betriebsklima / yhteensä: 67
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| Tekijä: | With, Franz Hofmann, Thomas |
| Otsikko: | Gegen Mobbing gibt es nur Prävention und Früherkennung (Konfliktmodell) |
| Lehti: | IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1996 : VOL. 65:3, p. 39-42 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | BETRIEBSKLIMA |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Warum hat Mobbing gerade heute eine so hohe Aktualität? Dass der durch die Rezession ausgelöste zusätzliche Druck und stärkeres Konkurrenzdenken unter der Belegschaft zu mehr Konflikten führen, ist eine naheliegende Vermutung. In einer Studie wurde abgeklärt, inwieweit es tatsächlich stimmt, dass Männer unter sich weniger Probleme haben als bei Zusammenarbeit mit Frauen, und ob ältere Mitarbeiter/innen wirklich häufiger gemobbt werden. Die Pathos AG für Unternehmensberatung, Gossau, hat 1995 in einem umfangreichen Forschungsprojekt 1 600 grössere Unternehmen der Schweiz mit dem Ziel befragt, betriebliche Konfliktentwicklungen transparenter zu machen. Die Studienresultate, über die hier berichtet wird, widerlegen gängige Meinungen über Mobbing. |
SCIMA