haku: @freeterm Betriebsklima / yhteensä: 67
viite: 28 / 67
Tekijä:Esser, Axel
Wolmerath, Martin
Otsikko:Mobbing
Lehti:Arbeitsrecht im Betrieb
1996 : VOL. 17:9, p. 540-543
Asiasana:
Vapaa asiasana:BETRIEBSKLIMA
Kieli:ger
Tiivistelmä:Obwohl Mobbing inzwischen ein allgemein bekanntes und als Sachverhalt akzeptiertes Phänomen ist, fehlt Geschäftsleitungen und Betriebsräten teilweise das notwendige Know-how für die Behandlung und Lösung von Mobbingproblemen. Der Beitrag definiert, was man unter Mobbing versteht, er stellt die Formen und Auswirkungen von Mobbing dar. Die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats lassen durchaus ein erfolgreiches Eingreifen bei Mobbing zu. Von der Aufklärung und Beratung bis über die Einrichtung betrieblicher Strukturen gegen Mobbing und schliesslich auch einer Betriebsvereinbarung zu Mobbing kann vieles erreicht werden. Für die akute Konfliktbewältigung ist es wichtig , das Mobbinggeschehen gründlich zu analysieren. Der Beitrag gibt hierzu Tips und Anleitung.
SCIMA tietueen numero: 157830
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