haku: @freeterm Betriebsklima / yhteensä: 67
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| Tekijä: | Blickle, G. Hepperle, S. |
| Otsikko: | Strukturgleichungsmodelle zur Analyse der Effekte von Zielen, Motiven und Machtbasen bei der Beeinflussung von Vorgesetzten und Kollegen |
| Lehti: | Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
1999 : VOL. 43:1, p. 26-35 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Betriebsklima |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | In diesem Beitrag wird ein theoretisches Modell entwickelt, wonach Ziele, Machtbasen und Persönlichkeitsmerkmale sowie das Zusammenwirken dieser drei Grössen wesentliche von intraorganisationalen Einflusstrategien darstellen. Dieses Modell wird in zwei Stichproben mit Hilfe von Strukturgleichungsmodellen empirisch überprüft. Festgestellt werden konnte, dass die stärksten Effekte bzgl. der Einflusstrategien die Einflussziele waren und dass die genannten Persönlichkeitsmerkmale Hintergrundvariablen bzgl. der Machtmotive darstellen. |
SCIMA