haku: @freeterm PERSONALAUSWAHL, EIGNUNGSTEST / yhteensä: 7
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| Tekijä: | Hunold, Wolf |
| Otsikko: | Aktuelle Rechtsprobleme der Personalauswahl. (Einstellungsgespräch, Arbeitsrecht) |
| Lehti: | Betrieb
1993 : VOL. 46;4, p. 224-229 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | PERSONALAUSWAHL, EIGNUNGSTEST |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Der Autor stellt in seinem Beitrag eine Reihe von Einzelproblemen bei der Personalauswahl dar, zu denen sich in der Literatur nur an verstreuten Stellen Ausführungen finden. Dazu gehören: das Fragerecht des Arbeitgebers, insbesondere die Verwendung des sog. biografischen Fragenbogens und die Frage nach Schwangerschaft einer Bewerberin, der Informationswert von Zeugnissen, insbesondere die rechtichen Beschränkungen bei der Formulierung, die Anwendung von Psychologischen Tests und Assesment-Center, wobei das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats eine Rolle spielt, und schliesslich die Zulässigkeit einer Genomanalyse. |
SCIMA