haku: @author Worzalla, Michael / yhteensä: 7
viite: 3 / 7
Tekijä: | Worzalla, Michael |
Otsikko: | Das Zweite Gleichberechtigungsgesetz. Auswirkungen auf die betriebliche Praxis (Personalförderung; Frauenförderung; Gesetzreform; Gleichberechtigung) |
Lehti: | Personalführung
1994 : VOL. 27:9, p. 822-828 |
Asiasana: | |
Kieli: | ger |
Tiivistelmä: | Das neue Gleichberechtigungsgesetz enthält zwölf Artikel, in denen teilweise neue Gesetze eingebracht, aber auch bestehende lediglich verändert wurden. Davon sind - so der Autor - nur sechs für die private Wirtschaft von Interesse. Von Bedeutung sind die neuen Vorschriften für den öffentlichen Dienst , Änderungen des BetrVG, Neuregelungen im BGB (Paragraph 45, Paragraph 93, Paragraph 611a) und im ArbGG (Paragraph 61 b) sowie Änderungen des arbeitsrechtlichen EG-Anpassungsgesetzes und des Beschäftigungschutzgesetzes. |
SCIMA