haku: @author Worzalla, Michael / yhteensä: 7
viite: 3 / 7
Tekijä:Worzalla, Michael
Otsikko:Das Zweite Gleichberechtigungsgesetz. Auswirkungen auf die betriebliche Praxis (Personalförderung; Frauenförderung; Gesetzreform; Gleichberechtigung)
Lehti:Personalführung
1994 : VOL. 27:9, p. 822-828
Asiasana:
Kieli:ger
Tiivistelmä:Das neue Gleichberechtigungsgesetz enthält zwölf Artikel, in denen teilweise neue Gesetze eingebracht, aber auch bestehende lediglich verändert wurden. Davon sind - so der Autor - nur sechs für die private Wirtschaft von Interesse. Von Bedeutung sind die neuen Vorschriften für den öffentlichen Dienst , Änderungen des BetrVG, Neuregelungen im BGB (Paragraph 45, Paragraph 93, Paragraph 611a) und im ArbGG (Paragraph 61 b) sowie Änderungen des arbeitsrechtlichen EG-Anpassungsgesetzes und des Beschäftigungschutzgesetzes.
SCIMA tietueen numero: 132125
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