haku: @author Thienel, Albert / yhteensä: 7
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| Tekijä: | Thienel, Albert Szibor, Lutz |
| Otsikko: | JIT-Realisierung erfordert eine umfassende Personal- und Organisationsentwicklung (Personalförderung) |
| Lehti: | CIM Management
1990 : VOL. 6:10, p. 74-78 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | FERTIGUNGSPLANUNG, FERTIGUNGSSTEUERUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Anhand der Erfahrungen bei der sibo-Gruppe GmbH & Co. KG, Transportbeton, zeigen die Verfasser, dass die Einführung eines CIM-Systems mit JIT-Aufgaben eine umfassende Personal- und Organisationsentwicklung erfordert, damit die Technik optimal genutzt wird und eine flexible Arbeitsorganisation entsteht. Einige Stichworte: die Teilfunktionen des CIM-Systems; Aufgaben der Personalentwicklung; Ausbildung der Ausbilder; Qualifizierung zur Systembedienung; Qualifizierung zur Systemnutzung; Qualifizierung zur Arbeit in neuen Organisationsformen. |
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