haku: @author Wächter, H. / yhteensä: 7
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| Tekijä: | Wächter, H. Modtrow-Thiel, B. Rossmann, G. |
| Otsikko: | Erfahrungen mit dem Arbeitsanalyseverfahren ATAA im Kontext betrieblicher Reorganisationen |
| Lehti: | Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
1998 : VOL. 52:3, p. 209-217 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Arbeitsanalyse Arbeitsbewertung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Vorgestellt wird das Arbeitsanalyseverfahren ATAA, das auf der Grundlage der Handlungsregulationstheorie (5 Handlungsphasen: Orientierungs-, Planung-, Ausführungs-, Kontroll- und Integrationsphase und 24 Handlungsarten) im Rahmen eines Projekts zur Humanisierung des Arbeitslebens entwickelt wurde und mit dem man qualitative Tätigkeitsmerkmale in Abhängigkeit von technisch-organisatorischen Lösungsmöglichkeiten frühzeitig ermitteln kann. Das ATAA-Verfahren wurde in vielfältigen Varianten in der Praxis angewandt - vornehmlich im metallverarbeitenden Bereich, wo zunehmend flexible Kommunikations- und Produktionstechnologien eingesetzt wurden, die wiederum neue Arbeitsinhalte und -anforderungen zur Folge hatten. |
SCIMA