haku: @author Wessner, K. / yhteensä: 7
viite: 2 / 7
| Tekijä: | Werndl, K. Wessner, K. |
| Otsikko: | Das Unternehmen für Veränderungen öffnen |
| Lehti: | Absatzwirtschaft
1999 : OCT, Sondernummer CHANCEN im 3. Jahrtausend, p. 138-140 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Unternehmensbewertung Value Management |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Mit Hilfe eines Value-Management-Konzepts konnte die Werndl Büromöbel AG auf allen Ebenen Veränderungen einführen. Dabei wurde besonders auf folgende Aspekte geachtet: (1) Entwicklung eines individuellen Konzepts zur Messung des Unternehmenswertes, (2) Sensibilisierung der Mitarbeiter für die "wertkritischen Kennzahlen" und (3) Klarheit und Einfachheit des Messkonzeptes. In einem Workshop wurden die wichtigsten Fragen zum Unternehmenswert von Werndl herausgearbeitet. Um die Frage nach der Weiterentwicklung des Werndl-Vertriebssystems zu beantworten, lag der Schwerpunkt der Performance-Messung auf den Bereichen "Fachhändler" und "Endkunde". In weiteren Workshops wurden auf der Grundlage der Ergebnisse der Performance-Messung Massnahmen für ein Marken- und Vertriebskonzept abgeleitet. |
SCIMA