haku: @author Long, R. J. / yhteensä: 7
viite: 7 / 7
« edellinen | seuraava »
Tekijä:Long, R. J.
Otsikko:The effects of employee ownership on organizational identification, employee job attitudes, and organizational performance: a tentative framework and empirical findings.
Lehti:Human Relations
1978 : 1 JAN VOL.31 p.29-48
Asiasana:EMPLOYEE ATTITUDES
EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP
ORGANIZATIONAL PERFORMANCE
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 435
lisää koriin
« edellinen | seuraava »
SCIMA