haku: @author Long, R. J. / yhteensä: 7
viite: 7 / 7
« edellinen | seuraava »
Tekijä: | Long, R. J. |
Otsikko: | The effects of employee ownership on organizational identification, employee job attitudes, and organizational performance: a tentative framework and empirical findings. |
Lehti: | Human Relations
1978 : 1 JAN VOL.31 p.29-48 |
Asiasana: | EMPLOYEE ATTITUDES EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP ORGANIZATIONAL PERFORMANCE |
Kieli: | eng |
Tiivistelmä: |
« edellinen | seuraava »
SCIMA