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| Tekijä: | Uepping, H. |
| Otsikko: | Manager sein heisst lebenslanges Lernen. Führungs-Kompetenz |
| Lehti: | Bank Magazin
1999 : VOL. 7:12, p. 54-56 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Management development |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit den Qualitäten seiner Manager. Die Anforderungen an ihre Leistungen sind nicht nur extrem hoch, sondern auch extrem verschieden. Thematische Schwerpunkte: Führen heisst heute, auf die Mitarbeiter einzugehen; spezifische Führungs-Merkmale (Kompetenzen-Harmonie, emotionale Intelligenz, Erfahrung); die Schwächen erkennen und ändern; mit Test-Ergebnisses sensibel umgehen; Herausforderungen bedeuten lebenslanges Lernen. |
SCIMA