haku: @indexterm MALE WORKERS / yhteensä: 71
viite: 44 / 71
Tekijä:Pazy, A.
Otsikko:The persistence of pro-male bias despite identical information regarding causes of success.
Lehti:Organizational Behavior and Human Decision Processes
1986 : DEC, VOL. 38:3, p. 366-377
Asiasana:PERFORMANCE APPRAISAL
SEX DISCRIMINATION
WOMEN WORKERS
MALE WORKERS
MANAGEMENT PERSONNEL
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 51788
lisää koriin
SCIMA