haku: @freeterm Personalbeschaffung / yhteensä: 79
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| Tekijä: | Plüskow, Hans-Joachim von |
| Otsikko: | So entdecken Sie Führungstalente |
| Lehti: | Impulse
1996 : 9, p. 58-60 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | PERSONALBESCHAFFUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die enorme Zahl von Hochschulabsolventen macht die Suche nach qualifiziertem Nachwuchs nicht leichter. Für die Unternehmen heisst das auch, dass sie neue Wege der Rekrutierung gehen müssen, um sich nicht im Mittelmass zu verlieren. Der Beitrag führt einige Beispiele an, wie Unternehmen sich bei der Präsentation oder der Auswahl von Bewerbern verhalten, um sich von Konkurrenzfirmen abzuheben und die besten Bewerber herauszufiltern. Viele Unternehmen suchen inzwischen über Absolventenbörsen und -messen direkt Kontakt zu potentiellen Bewerbern, deren möglicher Einsatz jedoch auch sehr flexibel und langfristig angelegt sein kann, wie beim Krupp Stahlkonzern, der bei den ersten Kontakten auch Praktikantenplätze anbietet oder auch Themen für eine Diplomarbeit vereinbart. |
SCIMA