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| Tekijä: | Kröll, M. Brinkmann, A. |
| Otsikko: | Strukturwandel und Innovationen als Herausforderungen für die (Weiter-)Beschäftigung von älteren Arbeitnehmern. Integrierte Personal-, Organisations- und Technikentwicklung als Gestaltungsalternative |
| Lehti: | WSI-Mitteilungen
1999 : VOL. 52:4, p. 273-285 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Personalbedarfsplanung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die Bevölkerung der Bundesrepublik Deutschland sieht sich aufgrund ihrer demographischen Entwicklung dramatischen Veränderungen ihrer Altersstruktur gegenüber. Der Beitrag befasst sich mit den Problemen, welche aufgrund des demographischen Wandels auf unternehmerischer Ebene auftreten. Es werden Gestaltungsoptionen und -alternativen aufgezeigt. Der Fokus liegt dabei auf der Weiterbeschäftigung der älteren Arbeitnehmer im Kontext von Innovationen sowie unter Berücksichtigung des Strukturwandels. Globalisierungstendenzen und der Wandel zur Wissensgesellschaft verursachen, dass die Dynamik und Komplexität der technischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung zunimmt. |
SCIMA