haku: @author Wicher, Hans / yhteensä: 8
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| Tekijä: | Wicher, Hans |
| Otsikko: | Unternehmenskultur |
| Lehti: | Wisu das Wirtschaftsstudium
1994 : VOL. 23:4, p. 329-330, 333-334, 337-338 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | UNTERNEHMENSPOLITIK, ÖFFENTLICHKEITSARBEIT, MANAGEMENT |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Konzepte zur Unternehmenskultur erfahren derzeit eine breite Resonanz. Der publizistische Erfolg des Konzepts, die allgemeine Hochschätzung, die diesem entgegengebracht wird, und der Stellenwert, der dem Ansatz für das Verständnis des Unternehmensgeschehens und die Erklärung des Unternehmenserfolgs beigemessen wird, sollten jedoch seine Schwächen und problematischen Implikationen nicht verdecken, worauf hier eingegangen wird. Die Autoren kommen zu folgendem Ergebnis: Das Konzept der Unternehmenskultur erweist sich insgesamt als wenig nützlich. Aufgrund seiner geringen Leistung im Entdeckungs- , Beschreibungs-, Erklärungs- und Anwendungszusammenhang ist es wenig fruchtbar und nur begrenzt praktikabel. Kernfragen sind aufgeführt, z.B. Gründe für Innovationsschwierigkeiten kulturstarker Unternehmen? |
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