haku: @freeterm Betriebliche Fortbildung / yhteensä: 8
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| Tekijä: | Zahn, E. Hertweck, A. Barth, T. |
| Otsikko: | Lernen in virtuellen Unternehmen - Erfolgsfaktor und Erfolgsbedingung |
| Lehti: | Industrie Management
1999 : VOL. 15:6, p. 15-19 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Betriebliche Fortbildung Organisationsentwicklung Datenfernübertragung Kooperation |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | In einem virtuellen Verbund scharen Unternehmen mit einem spezifischen Auftrag oder einer Idee für eine "Full-Service-Leistung" weitere Unternehmen um sich und decken damit fehlende Kompetenzbereiche professionell ab. Der Lehrstuhl für Planung der Universität Stuttgart setzt derzeit dieses Konzept des virtuellen Unternehmens mit kleinen und mittleren Dienstleistungsunternehmen der Verpackungsbranche in die Praxis um. Zentrale Zielsetzung ist die Erstellung einer "Full-Service-Leistung", die in Konkurrenz zu grösseren Unternehmen angeboten werden kann. Eine dabei wichtige Erfolgsbedingung besteht in der Etablierung eines intensiven Wissensaustausches sowie im Lernen von- und miteinander, worauf hier eingegangen wird. |
SCIMA