haku: @author Peters, T. J. / yhteensä: 8
viite: 8 / 8
« edellinen | seuraava »
| Tekijä: | Peters, T. J. |
| Otsikko: | Symbols, patterns, and settings: an optimistic case for getting things done. |
| Lehti: | Organizational Dynamics
1978 : AUTUMN, VOL. 7:2, p. 2-23 |
| Asiasana: | ORGANIZATIONAL CHANGE ORGANIZATIONAL THEORY |
| Kieli: | eng |
| Tiivistelmä: |
« edellinen | seuraava »
SCIMA