haku: @author Gemmill, G. / yhteensä: 8
viite: 6 / 8
Tekijä:Gemmill, G.
Smith, C.
Otsikko:A dissipative structure model of organization transformation.
Lehti:Human Relations
1985 : AUG, VOL. 38:8, p. 751-766
Asiasana:ORGANIZATION THEORY
ORGANIZATIONAL CHANGE
ORGANIZATIONAL LEARNING
RESEARCH
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 42709
lisää koriin
SCIMA