haku: @indexterm FEEDBACK INFORMATION SYSTEMS / yhteensä: 81
viite: 47 / 81
Tekijä:Pearce, J. L.
Porter, L. W.
Otsikko:Employee responses to formal performance appraisal feedback.
Lehti:Journal of Applied Psychology
1986 : MAY, VOL. 71:2, p. 211-218
Asiasana:PERFORMANCE APPRAISAL
FEEDBACK INFORMATION SYSTEMS
EMPLOYEE ATTITUDES
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 48620
lisää koriin
SCIMA