haku: @author Bitzer, Bernd / yhteensä: 9
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| Tekijä: | Bitzer, Bernd Poppe, Peter |
| Otsikko: | Strategisches Innovationsmanagement - Phasenspezifische Identifikation innerbetrieblicher Innovationshemmnisse |
| Lehti: | Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1993 : VOL. 45:3, p. 309-324 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | INNOVATION, KREATIVITÄTSTECHNIK, MANAGEMENT |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Innovationen erfordern engagierte und veränderungsbereite Mitarbeiter. Doch häufig ist es so, dass genau diese Mitarbeiter mit den meisten Widerständen zu rechnen haben. Strategisches Innovationsmanagement ist erst möglich, wenn diese betrieblichen innovativen Veränderungstreiber identifiziert und unterstützt werden. Der Beitrag verfolgt das Ziel, personalwirtschaftliche Ansätze darzustellen, die es Organisationen ermöglichen u.a. strategische Innovationsprozesse zu planen bzw. möglicherweise auftretende Innovationshemmnisse zu antizipieren und im Vorfeld durch geeignete personalpolitische Massnahmen abzuschwächen bzw. gar nicht erst entstehen zu lassen. |
SCIMA