haku: @author Sinn, Jürgen / yhteensä: 9
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| Tekijä: | Sinn, Jürgen |
| Otsikko: | Die Quellen der Bosse (Weiterbildung im Management, Management Training) |
| Lehti: | Management und Seminar
1996 : VOL. 23:4, p. 20-23 |
| Asiasana: | |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Top-Manager schätzen in der Regel ihren Weiterbildungsbedarf nicht richtig (zu gering) ein. Bei den Bildungsinstituten gelten sie darüber hinaus als schwierige Klientel, um die gern ein Bogen gemacht wird. Einrichtungen, die das obere Management weiterbilden achten darauf, dass Alter und Qualifikationsstand der Trainer etwa dem der Teilnehmer entspricht. Darüber hinaus muss der grössere Erfahrungsstand von Top-Managern berücksichtigt werden sowie die deutlich selektivere Aneignung von Wissen. Eine ideale Form ist die des gegenseitigen Erfahrungsaustauschs, wie sie bei den Baden-Badener Unternehmergesprächen gepflegt wird. Der Beitrag nennt Institutionen, die sich auf Programme für Top-Manager spezialisiert haben. |
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