haku: @author Lukas, Andreas / yhteensä: 9
viite: 3 / 9
| Tekijä: | Lukas, Andreas |
| Otsikko: | Abschied von der Reparaturkultur - Management vor neuen Aufgaben (Mitarbeitermotivation) |
| Lehti: | Methodik
1996 : 1, p. 40-43 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | FÜHRUNGSTECHNIK |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Viele Managementansätze gehen davon aus, dass sich Verhaltensänderungen bei den Mitarbeitern quasi automatisch einstellen. Nach Meinung des Autors dürfen Manager dies nicht voraussetzen, sondern müssen umfassende Verhaltensänderungen explizit in ihre Managementstrategien aufnehmen. Die Führungskultur sollte so angelegt sein, dass die Selbstverantwortlichkeit und -motivation der Mitarbeiter gestärkt wird. |
SCIMA