haku: @freeterm Führungsverhalten / yhteensä: 9
viite: 7 / 9
| Tekijä: | Pfeffer, J. Sutton, R. I. |
| Otsikko: | Wird in Ihrem Unternehmen mehr geredet als gehandelt? |
| Lehti: | Harvard Business Manager
1999 : VOL. 21:6, p. 9-13, 15-16, 18-20 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Führungsverhalten |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | In vielen Unternehmen gibt es Mitarbeiter, die viel reden, doch wenig aktiv sind. Die Autoren prangern an, dass oft zu viele Worte gemacht werden - in Gesprächen und Dauersitzungen oder bei Krisentreffen. Und es treten Besserwisser auf, die sich in der Rolle strenger Analytiker oder Kritiker gefallen, aber an Taten kaum Interesse zeigen. Doch geschäftliche Erfolge gehen nur aus Taten hervor. Daher müssen Manager die gefährliche Kluft zwischen Wort und Tat schliessen - mit fünf bewährten Strategien, auf die hier im einzelnen eingegangen wird. |
SCIMA