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| Tekijä: | Breucker, Norbert |
| Otsikko: | Cafeteria-Modell "Arbeitszeit" in einem mittelständischen Unternehmen der Metallindustrie (Arbeitsregelung; Gleitende Arbeitszeit) |
| Lehti: | Angewandte Arbeitswissenschaft
1994 : 139, p. 1-13 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | EIGENNAMEN |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Am Beispiel der WILO GmbH wird aufgezeigt, wie die Regelung der Arbeitszeit stärker an den saisonalen Geschäftsverlauf angepasst werden kann. Das Modell basiert auf dem Aufbau von mehreren dezentralen Unternehmenseinheiten, deren Zeitautonomie sich in der Auswahl der Arbeitszeitstruktur (Kriterien: Bereichspolitik, Interessen der Mitarbeiter) niederschlägt. Zu den Kernelementen des Modells gehören ausserdem das Recht auf Gleitzeit, flexible Urlaubs- und Brückentageregelungen, ein abrufbarer Sonderschichten-Fonds und die Wahrung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates. |
SCIMA