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| Tekijä: | Glöckler, Jürgen |
| Otsikko: | BONUS-Entlohnung - ein betriebliches Entlohnungsmodell im Produktionsbereich (Entlohnungssystem) |
| Lehti: | Angewandte Arbeitswissenschaft
1995 : 143, p. 15-27 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | FERTIGUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Insbesondere im Produktionsbereich machen die neuesten Formen der Arbeitsorganisation Ergänzungen auf der Entgeltseite erforderlich. Vorgestellt wird das Entgeltsystem "BONUS-Lohn". Es erweitert die bisherige Einzelentlohnung um Formen der Gruppen-, Abteilungs- oder Bereichsentlohnung, verwendet Ergebniskennzahlen (Ausbringung und Produktivität), vereinfacht die Datenerfassung, Lohnermittlung und -abrechnung und berücksichtigt individuelle Entgeltkriterien (Engagement, Mitarbeiterflexibilität). Anhand eines betrieblichen Praxisbeispiels wird die BONUS-Berechnungsformel dargelegt. Nutzungsverbesserungen gehen mit einer eindeutigen Qualitätsverbesserung einher. Für die Mitarbeiter zeigt sich der Erfolg an der Erhöhung der Qualifikation, der Verbesserung der Arbeitsbedingungen, mehr dispositiven Freiräumen sowie an der Übernahme von mehr Verantwortung und dem höheren Einkommen. |
SCIMA