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| Tekijä: | Olesch, G. |
| Otsikko: | Zielvereinbarung und variable Vergütung |
| Lehti: | Angewandte Arbeitswissenschaft
1999 : 162, p. 1-17 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Entlohnung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Immer mehr spielen Personalkosten im internationalen Wettbewerb eine hervorragende Rolle. Um die Leistungsfähigkeit der in Deutschland fähigen Arbeitnehmer zu fördern und konsequent auf die Anforderungen in den einzelnen Unternehmen auszurichten, wird hierzulande nicht nur die Mitarbeitermotivation gefördert, sondern vor allem auch leistungs- und zielorientierte Entlohnungssysteme eingeführt. In seinem Beitrag stellt der Autor ein bereits realisiertes Zielvereinbarungs- und Beurteilungsmodell eines mittelständischen elektrotechnischen Unternehmens vor. |
SCIMA