haku: @journal_id 446 / yhteensä: 1152
viite: 10 / 1152
| Tekijä: | Stock, R. |
| Otsikko: | Erfolgsauswirkungen der marktorientierten Gestaltung des Personalmanagements |
| Lehti: | Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung
2004 : MAY, VOL. 56:3, p. 237-258 |
| Asiasana: | Human resource management Market orientation Performance appraisal Success |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Zahlreiche wissenshaftliche Arbeiten haben sich in den letzten Jahren damit befasst, wie Unternehmen ihre Markt-beziehungsweise Kundenorientierung durch die Gestaltung der Unternehmensstrukturen und -systeme steigern können. Die Frage, wie Personalmanagementteilsysteme marktorientiert gestaltet werden können, blieb hingegen weitgehend vernachlässigt. Im den Beitrag wird die marktorientierte Gestaltung der Personalmanagementteilsysteme konzeptualisiert und operationalisiert. |
SCIMA