search query: @keyword hiljainen tieto / total: 12
reference: 9 / 12
Author: | Kniivilä, Tero |
Title: | Suurten ikäluokkien eläköitymiseen liittyvä osaamisen varmistaminen |
Publication type: | Master's thesis |
Publication year: | 2006 |
Pages: | 54 Language: fin |
Department/School: | Sähkö- ja tietoliikennetekniikan osasto |
Main subject: | Sähköverkot ja suurjännitetekniikka (S-18) |
Supervisor: | Lehtonen, Matti |
Instructor: | Kannus, Erkki ; Aro, Jyrki |
OEVS: | Electronic archive copy is available via Aalto Thesis Database.
Instructions Reading digital theses in the closed network of the Aalto University Harald Herlin Learning CentreIn the closed network of Learning Centre you can read digital and digitized theses not available in the open network. The Learning Centre contact details and opening hours: https://learningcentre.aalto.fi/en/harald-herlin-learning-centre/ You can read theses on the Learning Centre customer computers, which are available on all floors.
Logging on to the customer computers
Opening a thesis
Reading the thesis
Printing the thesis
|
Location: | P1 Ark S80 | Archive |
Keywords: | assure of competence tacit knowledge transfer of tacit knowledge development of competence osaamisen varmistaminen hiljainen tieto hiljaisen tiedon siirto osaamisen kehittäminen |
Abstract (fin): | Tämän diplomityön tarkoituksena on tukea suunnitelmaa, jolla pyritään varmistamaan suurten ikäluokkien eläköitymiseen liittyvä osaaminen ja asiantuntijuuden säilyminen Fingridissä. Eläköityminen on lähivuosina suuri ongelma monissa yrityksissä ja tähän on reagoitu myös Fingridissä. Fingridistä on seuraavan kymmenen vuoden aikana jäämässä eläkkeelle runsaasti työntekijöitä, joiden osaaminen ja asiantuntemus on välttämätöntä yhtiön menestymisen kannalta tulevaisuudessa. Työn yhtenä tavoitteena on löytää sopivia keinoja siirtää eläkkeelle lähteviltä yrityksen kannalta tärkeää ydinosaamista muille. Osaamisen varmistamien on kokonaisuus, jolla pyritään osaltaan varmistamaan yrityksen toiminta. Kokonaisuus sisältää ne toimenpiteet, joilla pyritään varmistamaan tehtävien suorittamiseksi tarvittava osaaminen. Osaamisen varmistaminen tulee olla osa yrityksen jatkuvaa toimintaa. Osaamisen varmistamiseen kuuluu mm. osaamisen siirtäminen, kehittäminen, ylläpito ja uuden osaamisen hankkiminen. Osaamisen kehittämiseen voidaan lukea esimerkiksi koulutus ja työssä oppiminen, ylläpitoon jatkuva itsensä kehittäminen sekä asenteisiin ja ilmapiiriin vaikuttaminen osaamisen kehittämiselle myönteiseksi |
ED: | 2010-06-07 |
INSSI record number: 39724
+ add basket
INSSI