search query: @keyword organizational change / total: 13
reference: 13 / 13
« previous | next »
Author: | Kytösalmi, Marjut |
Title: | Organisaatiomuutoksen ja tietojärjestelmähankinnan yhteensovittaminen prosessin kehittämisen menetelmiä soveltaen |
Integration of organizational change and information system acquisition applying process development methods | |
Publication type: | Master's thesis |
Publication year: | 2004 |
Pages: | 104 Language: fin |
Department/School: | Tietotekniikan osasto |
Main subject: | Telecommunications management (T-124) |
Supervisor: | Smeds, Riitta |
Instructor: | Haho, Päivi |
OEVS: | Electronic archive copy is available via Aalto Thesis Database.
Instructions Reading digital theses in the closed network of the Aalto University Harald Herlin Learning CentreIn the closed network of Learning Centre you can read digital and digitized theses not available in the open network. The Learning Centre contact details and opening hours: https://learningcentre.aalto.fi/en/harald-herlin-learning-centre/ You can read theses on the Learning Centre customer computers, which are available on all floors.
Logging on to the customer computers
Opening a thesis
Reading the thesis
Printing the thesis
|
Location: | P1 Ark Aalto | Archive |
Keywords: | organizational change acquisition of information system process development methods user-centered requirements engineering organisaatiomuutos tietojärjestelmähankinta prosessin kehittämisen menetelmät käyttäjälähtöinen vaatimusten määrittely ja hallinta |
Abstract (fin): | Useiden kehittämisprojektien rinnakkainen toteuttaminen ja koordinointi ovat isojen organisaatioiden arkipäivää. Samaa liiketoimintaprosessia koskevan organisaatiomuutosprojektin ja tietojärjestelmähankintaprojektin tulee tähdätä yhteisesti jaettuihin strategisiin tavoitteisiin. Tämä diplomityö tutkii miten organisaation kehittäminen ja tietojärjestelmän hankinta tuodaan yhteen. Lisäksi tarkoituksena on selvittää, mitkä ovat organisaatiomuutoksen ja tietojärjestelmähankinnan yhtäaikaisen kehittämisen hyödyt. Diplomityö ratkoo näitä tutkimusongelmia prosessin kehittämisen menetelmiä tapausprosessiin, Espoon kaupungin rekrytointiprosessiin, soveltaen. Siten diplomityön tavoitteena on myös edistää kohdeorganisaation prosessin kehittämistä ja prosessia tukevan tietojärjestelmän hankintaa. Tutkimus on soveltavaa, konstruktiivista, toiminta- ja tapaustutkimusta. Työssä kehitetään toimintamalli tietojärjestelmähankinnan ja prosessin käyttäjälähtöisen kehittämisen sekä organisaatiomuutoksen yhdistämiseksi. Toimintamallin avulla ymmärretään näiden kehittämistoimien vaikutus toisiinsa ja opastetaan prosessin kehittämisen yhtenäisessä johtamisessa. Malli hyödyntää SimLabTM -prosessin kehittämismenetelmiä. Konstruktio kokoaa näitä prosessin kehittämisen menetelmiä ja käyttäjälähtöisen vaatimusten määrittelyn ja hallinnan tekniikoita toimivaksi toimintamalliksi. Tuloksena päästiin hallittuun tapausprosessin kehittämiseen ja autettiin tietojärjestelmähankinnan sujuvaa etenemistä. Tutkimus ehdottaa, että organisaatiomuutos sekä tietojärjestelmän hankinta tulee toteuttaa kehityksen kohteena olevan prosessin toimijoita osallistaen. Tietojärjestelmähankinnassa avainasemassa olevat tietojärjestelmävaatimukset tulee selvittää ja niiden muutoksia tulee hallita käyttäjälähtöisesti. |
ED: | 2004-05-11 |
INSSI record number: 25226
+ add basket
« previous | next »
INSSI