search query: @instructor Immonen, Stina / total: 14
reference: 8 / 14
« previous | next »
Author:Juuti, Kimmo
Title:Tuotekehityksen tulospalkkaus yrityksen liiketoiminnassa
Result-oriented pay applied to product develompent as a part of company operations
Publication type:Master's thesis
Publication year:2008
Pages:98 (+1)      Language:   fin
Department/School:Elektroniikan, tietoliikenteen ja automaation tiedekunta
Main subject:Työpsykologia ja johtaminen   (TU-53)
Supervisor:Immonen, Stina
Instructor:Immonen, Stina
OEVS:
Electronic archive copy is available via Aalto Thesis Database.
Instructions

Reading digital theses in the closed network of the Aalto University Harald Herlin Learning Centre

In the closed network of Learning Centre you can read digital and digitized theses not available in the open network.

The Learning Centre contact details and opening hours: https://learningcentre.aalto.fi/en/harald-herlin-learning-centre/

You can read theses on the Learning Centre customer computers, which are available on all floors.

Logging on to the customer computers

  • Aalto University staff members log on to the customer computer using the Aalto username and password.
  • Other customers log on using a shared username and password.

Opening a thesis

  • On the desktop of the customer computers, you will find an icon titled:

    Aalto Thesis Database

  • Click on the icon to search for and open the thesis you are looking for from Aaltodoc database. You can find the thesis file by clicking the link on the OEV or OEVS field.

Reading the thesis

  • You can either print the thesis or read it on the customer computer screen.
  • You cannot save the thesis file on a flash drive or email it.
  • You cannot copy text or images from the file.
  • You cannot edit the file.

Printing the thesis

  • You can print the thesis for your personal study or research use.
  • Aalto University students and staff members may print black-and-white prints on the PrintingPoint devices when using the computer with personal Aalto username and password. Color printing is possible using the printer u90203-psc3, which is located near the customer service. Color printing is subject to a charge to Aalto University students and staff members.
  • Other customers can use the printer u90203-psc3. All printing is subject to a charge to non-University members.
Location:P1 Ark S80     | Archive
Keywords:result-oriented pay
product development
contingency theories
development process
tulospalkkaus
tuotekehitys
yhteensopivuusteoriat
palkitsemisjärjestelmän suunnittelu
Abstract (fin): Diplomityön tavoitteena oli tutkia tuotekehitysorganisaatioon soveltuvan tulospalkkauksen piirteitä, sen onnistumisen edellytyksiä sekä tulospalkkausjärjestelmän suunnitteluperusteita.
Työn tuloksia hyödyntäen kohdeorganisaatioon luodaan seuraavat kehittämistavoitteet kilpailukyvyn kasvattamiseksi.
Diplomityön tutkimuskysymykset olivat: 1) Millaisia piirteitä tuotekehityksen tulospalkkauksella on yrityksen liiketoiminnassa? 2) Mitä edellytyksiä tuotekehityksen tulospalkkausmalli vaatii? 3) Mitä suunnitteluperusteita yrityksen liiketoimintaan soveltuvassa tuotekehityksen tulospalkkausmallissa on?
Tutkimusmenetelminä käytettiin teoriakatsausta palkitsemis- ja tuotekehityskirjallisuudesta sekä teemahaastattelua.
Diplomityön tuloksia on peilattu tutkijan työkokemukseen kohdeorganisaatiossa.

Diplomityön teoriaosuudessa käsitellään kokonaispalkitsemista, palkitsemisen teoreettisia perusteluja, diplomityön kannalta oleellista tulospalkitsemista sekä palkitsemisjärjestelmän ja yrityksen liiketoiminnan yhteyttä.
Teoriaosuutta rikastetaan tuotekehityksen piirteiden esittelyllä, jossa käsitellään tuotekehityksen roolia yrityksessä, tuotekehitysprojektin organisointia, asiantuntijatyön johtamismalleja sekä tuotekehitystoiminnan mittaamisen vaikeutta.
Tulososio voidaan nähdä dialogisena koosteena empiriasta ja teoriakatsauksesta, jossa vastataan asetettuihin tutkimuskysymyksiin.
Pohdintaosiossa esitetään johtopäätöksiä ja kehittämisehdotuksia kohdeorganisaatioon.
Lopuksi tutkimusta arvioidaan ja esitetään joukko mahdollisia jatkotutkimusmahdollisuuksia.

Diplomityön tuloksena saatiin aikaan kohdeorganisaatiolle näkemys tuotekehityksen tulospalkkauksen piirteistä ja suunnittelun edellytyksistä.
Näiden pohjalta kohdeorganisaation nykytilaa pystyttiin arvioimaan ja havaitsemaan, että tuotekehityksen tulospalkkausta ei kannata ottaa vielä käyttöön.
Ennen tulospalkkauksen käyttöönottoa kohdeorganisaation tulisi sitoutua luomaansa strategiaan, muuttaa organisaation rakenne ja johtamisprosessit sen mukaiseksi, luoda aktiiviset tunnuslukujen seurantamenettelyt sekä tärkeimpänä yhdistää palkitsemisjärjestelmän kehittäminen ja ylläpito organisaation strategiatyöskentelyyn.
Tutkimuksen tuloksia hyödyntäen kohdeorganisaation on tarkoitus tehdä seuraavat kehittämissuunnitelmansa.
ED:2009-03-16
INSSI record number: 36836
+ add basket
« previous | next »
INSSI