search query: @instructor Lahti, Pia / total: 18
reference: 15 / 18
Author: | Pirttiniemi, Pekka |
Title: | Puuseppämestarin erikoisammattitutkinnon vaikutus yrityksen toiminnassa |
The effects of Specialist Qualification for Joiners on the function of wood technology companies | |
Publication type: | Master's thesis |
Publication year: | 2005 |
Pages: | 56+3 Language: fin |
Department/School: | Puunjalostustekniikan osasto |
Main subject: | Puutekniikka (Puu-28) |
Supervisor: | Viitaniemi, Pertti |
Instructor: | Lahti, Pia |
OEVS: | Electronic archive copy is available via Aalto Thesis Database.
Instructions Reading digital theses in the closed network of the Aalto University Harald Herlin Learning CentreIn the closed network of Learning Centre you can read digital and digitized theses not available in the open network. The Learning Centre contact details and opening hours: https://learningcentre.aalto.fi/en/harald-herlin-learning-centre/ You can read theses on the Learning Centre customer computers, which are available on all floors.
Logging on to the customer computers
Opening a thesis
Reading the thesis
Printing the thesis
|
Location: | P1 Ark TKK 968 | Archive |
Keywords: | specialist qualification for joiners effectiveness qualification puuseppämestari vaikuttavuus tutkinto |
Abstract (fin): | Tässä tutkimuksessa selvitetään, miten puuseppämestarin erikoisammattitutkinto vaikuttaa yrityksen toimintaan ja soveltuuko tutkinto henkilöstön kehittämisen välineeksi. Lisäksi tutkimuksessa selvitetään, kuinka tutkinnon suorittaminen vaikuttaa työntekijän työuraan ja työn sisältöön. Puuseppämestarin erikoisammattitutkinto on korkein työntekijätasoinen tutkinto puusepänalalla. Vuoden 2005 alusta alkaen tutkinnon nimi muutettiin puusepänalan erikoisammattitutkinnoksi. Tutkimuksessa haasteltiin viittä tutkinnon suorittanutta työntekijää ja neljää työnantajan edustajaa, jotka olivat osallistuneet tutkintojen järjestämiseen. Lisäksi tutkimuksessa haastateltiin kahta tutkinnon suorittanutta itsenäistä yrittäjää. Kaikki haastateltavat olivat suorittaneet tutkinnon 1999 - 2003 välisenä aikana. Puuseppämestarin erikoisammattitutkinto soveltuu hyvin henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen. Tutkintoon valmistava koulutus on laaja-alaista ja se tarjoaa yrityksellä hyvän mahdollisuuden kouluttaa henkilöstöään. Yritys voi suunnitella koulutuksen vastaamaan mahdollisimman hyvin omia tarpeitaan. Yritykset ovat käyttäneet markkinoinnissa hyväksi mestaritutkintoa joko esitteissään tai siten, että yksityisyrittäjät ovat käyttäneet yrityksen seinällä tutkinnon suorituksesta saatua mestarikirjaa osoituksena hyvästä työn laadusta. Mestaritutkinnon suorittaminen on tuonut vaativampia töitä yrittäjille ja siten vaikuttanut myös hinnoitteluun. Mestaritutkinnon suorittaminen ei vaikuta yrityksen organisaatiorakenteeseen, mutta se vaikuttaa työntekijälle annettaviin töihin ja tehtäviin. Työt ovat vastuullisempia ja he osallistuvat suunnitteluprosesseihin työnjohdon kanssa. Mestaritutkinnon suorittaneet ovat toimineet uusissa tehtävissä työnohjaajina ja työssä oppijoiden kouluttajina. Työpaikalla on suuri vaikutus mestaritutkinnon suorittamiseen ja ennen kaikkea sen aloittamiseen. Koko työyhteisön kannustus on tärkeää. Työnantajat palkitsevat tutkinnon suorittaneita joko palkankorotuksilla tai stipendein, mutta myös molempia tapoja käytettiin samanaikaisesti. Palkitsemisen käytännöt vaihtelevat yrityksissä. Mestaritutkinnon suoritusta arvostettiin niin työnantajien kuin työntekijöidenkin keskuudessa ja mestaritutkinnon tulevaisuus henkilöstökoulutuksen apuvälineenä näyttää valoisalta. |
ED: | 2005-08-26 |
INSSI record number: 29088
+ add basket
INSSI